新卒配属

新卒の配属式。

昨年から導入したのが、フェースチェッカー。

ステージの真ん中に立ち、顔をカメラで撮影すると

フェースチェッカーが人物判別して、配属先を表示する。

 

1ヶ月の研修後の配属ですが、社会人として少しは慣れたかな?

入社も縁なら、配属も縁。

 

受け入れ側も、甘やかさないように、しっかり育ててもらいたい。

 

 

 

 

 

 

 


2018年度 新入社員入社式

本日は、スーツデー(笑)

毎年恒例の入社式。2018年度は32名。

 

僕が行うのは、社員の皆さんが働きやすい環境を作ることだと思っています。

入社した32名は「縁」があっての入社です。

楽しんで働いてくださいね!

 

 

 

PS:彼らは、1995年前後の生まれ年。

  うーむ、僕が働き始めた年だ(笑)

  年とったもんだな〜。

 

 

 

 

 

 

 


2017年度末D2Cグループ達成会!

本日午前は、グループ幹部向けの全体会議。

約1時間でしたが、第7時中期計画の大方針と2018年度の当初計画を話す。

 

僕の中では、2012年の社名変更と同時にスタートした

第5次中期計画と2017年で終える第6時中期計画は1セット。

 

2012年時点で300名だった人員は600名になり、未だ拡大中。

第6時中期計画は、それなりの成果で終えることができ一安心。

これもひとえに、社員が変化し続け、進化してくれたお陰。
心から感謝。

 

夕方は、グループ全社での達成会@D2Cホール

週明けからは、新入社員を迎え入れ、新たな年度と中期計画のスタート。

 

心機一転。

着実に進んでいきたいと思います。

 

2017年度、お疲れ様でした。&ありがとうございました!。

 

 


2018年度事業計画策定

来年度から始まる第7次中期計画は、大筋策定済み。

当然ながら、安定的な部分とチャレンジングな所を含みます。

 

中期計画と単年度計画は連続しているので、

2018年度の説明は、従来よりは簡易。


各事業部門からの説明を数週に分けて聞きますが、

硬めに計画を立てすぎていたり、少し視点が狭かったり。
 

「ここまでは、着実にこなし、ここは背伸びの部分です。」と

自分たちの実力を理解し、レベルを分けて遂行してくれるのを期待。

 

来週は最終調整。

背伸びをしすぎず、きっちりと策定しよう。

 

 

 

 

 

 

 


新春特別コミュニケーションランチ

毎月行なっている社員交流を目的としたコミュニケーションランチ。

今年は特別に「マグロ解体ショー!」。

 

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うちの社員も少しお手伝いして、用意したぶん全て完食です。

楽しんでくれて、お腹も一杯になったようで、良かったです!

 

 

依頼した嵯峨大将は、解体ショーを被災地で行い続けています。

河北新報記事はコチラ。

http://www.kahoku.co.jp/tohokunews/201709/20170924_13040.html

 

D2Cがお願いしたぶんの幾ばくかは、こちらの支援にも役立つようです。

もし、このブログを見て、気になった方は、ぜひ!(笑)

盛り上がること間違いなしですよ〜。

 

 

 

 

 

 

 

 


D2Cグループ忘年会

毎年恒例のグループ忘年会。

300名収容できるホールがあるのは、運営上とても楽。

 

最近は、僕は乾杯や締めの挨拶をせずに、途中の抽選会にて一言のみ。

いろんな人が登壇して、様々な視点から話す方が良い。

 

グループでの忘年会は早めに終えますが、

来週の忘年会ウィーク?!には、お世話になった社外の方や知人など

楽しく過ごしてもらいたい。

 

 

 

 


Spikes Asiaにて広告賞3つ!

グループ会社が頑張ってくれています。

なんとSpikes Asiaにて3つの広告賞を受賞してくれました!

http://www.d2c.co.jp/news/2017/10/06/1975/

 

D2C dotは【デジタルクラフト部門】と【モバイル部門】にて
GoogleさんのKIBO SCIENCE 360 - A Space Experiment with Google

シルバーを受賞!

 

IMG SRCは【デジタル部門】にて、

TIFFANY & CO.さんのHAND MEETS HANDでシルバーを受賞!

 

 

広告賞を取れるってのは、単純に嬉しいですね〜(笑)

クライアントさん、代理店さん、

協業パートナーの方々、ご一緒させていただいた皆さん

 

おめでとうございます&ありがとうございます!

 

 

 

 

 


内定式2017

毎年恒例、内定式。

2018年4月入社予定の学卒者は29名。

バイトはほどほどに、「学生に飽きました!」と胸を張って言えるぐらい、

学生生活を謳歌して、入社してきてほしいと思います。

 

 

 

 


ファミリーデー2017!

D2Cグループ初開催のファミリーデー。

 

グループ人員600名のうち半数以上は既婚者、家族持ち。

会社を理解してもらう機会も少ないので、今回、初めて開催してみました。

 

子供達は名刺を作ったり、交換したり、

ロボットを動かしてみたりと楽しそう!

 

 

 

 

 

 

会社に子供達が来ると、雰囲気がほっこりしますね〜(笑)

 

社員の成長と会社としての成長を実感させてもらえる嬉しいイベント。

来年も開催決定!(笑)

 

 

PS:ICT教育ニュースさんに記事として取り上げていただきました。

 ありがとうございます!

 http://ict-enews.net/2017/08/28d2c/

 

 

 


PROTOTYPES@imgsrc

8月3日から8日まで新泉にあるイメージソース社にて

プロトタイプの展示がありました。

http://www.imgsrc.co.jp

 

僕はいけませんでしたが、多くの方にお越しいただいたようで、ありがたいです。

 

で、昨日は、元D2Cグループだったブループリント社など6社と

VR関係の発表会に参加させてもらいました。

 

グループからはイメージソースが代表し2つほど展示。

 

1:マイクロソフトのホロレンズに

  オリジナルのコントローラーで体験する「Holotama」

 

2:グーグルタンゴを使ったMixed Signage 

 

 

 

新しい技術が企業のマーケティングに適応できないか?

引き続き探ってもらいたいと思います。

 

http://www.imgsrc.co.jp

 

 



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