Spikes Asiaにて広告賞3つ!

グループ会社が頑張ってくれています。

なんとSpikes Asiaにて3つの広告賞を受賞してくれました!

http://www.d2c.co.jp/news/2017/10/06/1975/

 

D2C dotは【デジタルクラフト部門】と【モバイル部門】にて
GoogleさんのKIBO SCIENCE 360 - A Space Experiment with Google

シルバーを受賞!

 

IMG SRCは【デジタル部門】にて、

TIFFANY & CO.さんのHAND MEETS HANDでシルバーを受賞!

 

 

広告賞を取れるってのは、単純に嬉しいですね〜(笑)

クライアントさん、代理店さん、

協業パートナーの方々、ご一緒させていただいた皆さん

 

おめでとうございます&ありがとうございます!

 

 

 

 

 


内定式2017

毎年恒例、内定式。

2018年4月入社予定の学卒者は29名。

バイトはほどほどに、「学生に飽きました!」と胸を張って言えるぐらい、

学生生活を謳歌して、入社してきてほしいと思います。

 

 

 

 


ファミリーデー2017!

D2Cグループ初開催のファミリーデー。

 

グループ人員600名のうち半数以上は既婚者、家族持ち。

会社を理解してもらう機会も少ないので、今回、初めて開催してみました。

 

子供達は名刺を作ったり、交換したり、

ロボットを動かしてみたりと楽しそう!

 

 

 

 

 

 

会社に子供達が来ると、雰囲気がほっこりしますね〜(笑)

 

社員の成長と会社としての成長を実感させてもらえる嬉しいイベント。

来年も開催決定!(笑)

 

 

PS:ICT教育ニュースさんに記事として取り上げていただきました。

 ありがとうございます!

 http://ict-enews.net/2017/08/28d2c/

 

 

 


PROTOTYPES@imgsrc

8月3日から8日まで新泉にあるイメージソース社にて

プロトタイプの展示がありました。

http://www.imgsrc.co.jp

 

僕はいけませんでしたが、多くの方にお越しいただいたようで、ありがたいです。

 

で、昨日は、元D2Cグループだったブループリント社など6社と

VR関係の発表会に参加させてもらいました。

 

グループからはイメージソースが代表し2つほど展示。

 

1:マイクロソフトのホロレンズに

  オリジナルのコントローラーで体験する「Holotama」

 

2:グーグルタンゴを使ったMixed Signage 

 

 

 

新しい技術が企業のマーケティングに適応できないか?

引き続き探ってもらいたいと思います。

 

http://www.imgsrc.co.jp

 

 


コードアワード2017 贈賞式

今年も無事、贈賞式@D2Cホールを迎えることができました。

 

 

応募いただいた皆様、審査に関わっていただいた先生方

一般投票に参加いただいた皆様、協賛していただいた企業の方々。

本当に、ありがとうございました。

 

当日発表されたパブリックベストは、

なんとフジテレビさんの

「世にも奇妙な物語&女子高生AIりんなプロジェクト」です。

http://www.d2c.co.jp/news/2017/08/02/1896/

 

発表の瞬間、少し怖くて、会場が凍りつきましたが、

多くのユーザを巻き込んでいる企画なので、まー、納得の受賞かと。

 

他の受賞作品はこちら。

http://www.d2c.co.jp/news/2017/07/12/1851/

http://www.codeaward.jp

 

グランプリのGLICODEには、関わった方が20名程度登壇いただき、

賞を喜んで受賞していただいているのが、とても嬉しかったです。

 

今年は、海外からの応募も30作品程度あり、

少し国際色を帯びた会になりましたが、

来年はより一層、アジア各国の方が「取りたい!」

と思う日本発の広告賞にしていければと考えています。

ご協力のほど、よろしくおねがいいたします!

 

 

 

 

 


無事登頂&下山

新卒入社メンバーと希望者の富士登山研修ですが、

全員、無事登頂し、下山したとの報告を受けました。

一歩一歩、歩みを停めずに、着実に登った結果だと思います。

社会人生活は長い。着実に前進していってもらいたいと思います。

お疲れ様でした。

 

 

 

 

 


恒例の富士登山研修

木曜日、金曜日と毎年恒例の富士登山研修。

30名を超えるチームでの登山です。

 

今年も僕は引率しませんが、

副社長の佐藤が引率してくれてるので、大丈夫だろう。

 

一歩一歩着実に、無理をせず、山頂を目指してもらいたい。

ご来光が見えることを願ってます!

 

写真:送ってもらった登山前の富士山 吉田口5合目の写真

   下山後も元気な写真を期待!(笑)

 

 

 

 

 

 


本日は取締役会

本日は定時取締役会。

内容は第一四半期の報告のみ。

 

当初計画よりも良い報告ができたのは、

グループ社員皆の努力のおかげ。感謝。

 

業務要望は増え続けて居るので、

引き続き人員は適宜増員したいところ。

 

第二四半期もきっちり過ごし、上半期を乗り切りたい。

 

 

 

 

 


3連休取得促進

日本は働き方改革の真っ只中。

D2Cグループでも残業削減策が、ある一定の効果を出してきてます。

 

残業だけではなく、有給休暇取得の促進をする策も

各種導入していきたいと思ってます。

 

で、まずは月曜日と金曜日の定期会議日程の移動から。

グループ経営会議を金曜日に開催しているので、

経営幹部は難しいですが、月曜日の定期打ち合わせは

外していければ、3連休の取得もしやすくなるかな?と。

 

 

PS:今週末は日本が定めた3連休。

 高速とか混雑するんだろうな〜。

 

 

 


幹部合宿@東京

日曜、月曜と幹部合宿。

今回のテーマは下期修正事業計画ではなく、

「第7次中期計画に向けて、取り組んだ方が良いアイデア」

を議論すること。

 

既存事業の延長線上にあるものも多かったですが、

全く突拍子もない角度からのアイデアもあり面白かったというのが素直な感想。

色々事業アイデアってあるもんだなと、再確認。

 

「中・長期的な視点を持って取り組めば、変化は確実性を持って起こせる」

最初は小さいな取り組み、変化かもしれませんが、中長期的に成し遂げたいと思います。

 

 

 

 

 



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