3連休取得促進

日本は働き方改革の真っ只中。

D2Cグループでも残業削減策が、ある一定の効果を出してきてます。

 

残業だけではなく、有給休暇取得の促進をする策も

各種導入していきたいと思ってます。

 

で、まずは月曜日と金曜日の定期会議日程の移動から。

グループ経営会議を金曜日に開催しているので、

経営幹部は難しいですが、月曜日の定期打ち合わせは

外していければ、3連休の取得もしやすくなるかな?と。

 

 

PS:今週末は日本が定めた3連休。

 高速とか混雑するんだろうな〜。

 

 

 


幹部合宿@東京

日曜、月曜と幹部合宿。

今回のテーマは下期修正事業計画ではなく、

「第7次中期計画に向けて、取り組んだ方が良いアイデア」

を議論すること。

 

既存事業の延長線上にあるものも多かったですが、

全く突拍子もない角度からのアイデアもあり面白かったというのが素直な感想。

色々事業アイデアってあるもんだなと、再確認。

 

「中・長期的な視点を持って取り組めば、変化は確実性を持って起こせる」

最初は小さいな取り組み、変化かもしれませんが、中長期的に成し遂げたいと思います。

 

 

 

 

 


dotもアワード受賞!

D2C dotが担当した
「花王/2017 OTOKO LAUNDRY COLLECTION」が
「CSS Design Awards」という世界的に人気のあるWebデザインアワードで、
「Special Kubos(特別賞)」を受賞!

 


嬉しいですね〜。

 


▼受賞結果はこちらから
http://www.cssdesignawards.com/sites/2017-otoko-laundry-collection/30944/

 

 

 

 

 

 

 

 

 


創業地を偲ぶ会

2000年に創業した際に、オフィスを構えたのは銀座。

名もないベンチャーがいきなり銀座??と驚かれましたが、

現在の松屋の向かい、Appleショップの隣にて創業しました。

 

で、そのビルが1年かけてリニューアルされることになったので、

銀座時代を知っているメンバーで飲み会を開催。

 

偲ぶ会とかつけてますが、要は「飲み会!」(笑)

 

汐留時代を知らない、10年以上前に退職したメンバーなど含め

30名近くが集まりました。

 

思い出、現況、昔言えなかったこと?!などなど

ワイワイ、ガヤガヤと。

 

少しの間でも、一緒に働いてくれてありがたい。

今でも連絡が取れてありがたい。

 

今回は、都合がつかず来れなかった人もいるようなので、

また、何かの折に皆で集まりたいですな〜。

 

↑写真右側「銀座の心、結び・絆」ってのが、

 OB会的には秀逸(笑)

 

 

 


祝! デジタルサイネージアワード受賞!

グループ会社のカケザンとイメージソースが、ドコモ向けに企画し実現した

Flip-Dotがデジタルサイネージアワード2017を受賞しました!

http://www.d2c.co.jp/news/2017/06/22/1822/

 

 

少しアナログなクラフト感があるインタラクティブ

デジタルサイネージというのが、受賞の理由です。

 

現在は、D2Cグループの総合受付に置いてますが、

来社する方々も、面白いですね!と。

 

審査員、事務局の方々、

表彰していただきまして、ありがとうございました!

 

カケザン、イメージソースとも、

これからもユニークな提案を実現して、来年も受賞してください!(笑)

 

 

 

デジタルサイネージアワードそのものについてはこちら。

http://www.digital-signage.jp/award/2017/

 

 


アウトドア部ボルダリング初体験

D2Cグループには、いろんな部活動があります。

が、なかなか参加する機会も少なく・・・。

 

今回はタイミングがあったのと、山登り向けのトレーニングも兼ねて

アウトドア部が行なっている「ボルダリング」に参加してみること。

初体験なので、楽しみ!

 

靴もチョークもレンタル。

登り方のルールや施設内のマナーも聞いて、いざ開始!

 

角度がついた壁、垂直の壁、反り返った壁に、ルートが設定されていて、

そのルートにあるパーツのみ使ってゴールを目指す。

 

どんなもんかわからないので、

一番初級である8級にトライ。

あっさりクリア。ん、こんなもんか?

 

その後、7級、6級、5級もクリア。

 

で、4級はかなり難しく何度も落ちる・・・。

体重移動を丁寧に行なったり、手の操り方を気をつけながら

何度か繰り返し、アドバイスをもらいつつクリア。

 

うん、一見地味だけど、クリアする喜びがあって、楽しいかも。

他の部員もそれぞれにコースクリアを目指していて楽しそう。

 

トライアスロンでは使わない、前腕部と掌の筋肉が疲れ、

運動によって使う筋肉の違いを実感。

使うのは、体のバランスを取るコアの方かな?

 

山登り的には、鍛えておいた方が良さそうなので、

トレーニングがてら参加してみようかなと。

専用のクライミングシューズを買うかどうか、迷いどころ(笑)

 

 

部活に参加していたメンバーとも交流ができ楽しかったです。

D2Cグループ内にある他の部活にも顔だしてみようっと。

 

 

 

 


17周年 ありがとうございます。

本日6月1日は創立17周年記念日。

 

 

働いてくれている社員の皆へ ありがとう!

 

お取り引き頂いている広告主、広告会社の皆さま

ありがとうございます!

 

社員が自由に働ける環境を提供していただいている

株主の皆さま ありがとうございます!

 

17年やってこれたのは、社会に必要とされていたからだろう。

変化が激しい世の中ですが、ビジネスポートフォリオを入れ替えながら

グループが拡大して行くことを願い、日々精進していきたいと思います。

 

今後とも、グループ全社邁進しますので、よろしくお願いいたします!

 

 

 

 

PS:今居るほとんどのメンバーは関係ない話です。

創業から5年過ごした銀座ASビルが今月末から解体、リニューアル。

銀座時代も楽しかったです。ありがとうございました!

 

 

 

 

 


新卒配属式&17周年記念会

本日のメインイベント。

創立17周年をお祝いする会。

・新卒配属

・新卒研修プレゼン大会結果発表

・10年勤続者表彰

と、内容盛りだくさん。

 

配属式は盛り上がったな〜。

3年、5年、10年と確実に成長してもらいたいと思います。

 

明日から18年目!頑張ろう!

 

 

 

 

 


D2C上海 ロゴ変更

ストアエンゲージメントに事業特化している

迪尓希(上海)広告有限公司(D2C上海)ですが、

このたび、ロゴを変更する事にしました。

昨年1年間で、広告賞を15個も取り、

中国で一番と名高い「長城賞」のグランプリもいただきました。

ありがとうございました。

 

ロゴも一新し、新たな気持ちで

ストアエンゲージメント事業を推進していきたいと思います。
http://www.d2c-china.cn/

 

HPには、事例紹介等もありますので、

ご覧ください!

 

 

 

 


新入社員入社式2017

本年度の入社式は22名。

社会人としての基礎訓練期間をきっちり過ごし、

自分のキャラを活かしつつ、中長期的に成長する人材に

なっていって欲しいと思います。

 

頑張れ!ではなく、社会人生活も楽しんで!

「明るく・楽しく・厳しく」行きましょう!

 

 

 

 

 

 

 



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