2015年度新卒入社式

本年度の新卒入社は17名。

二ヶ月間の研修を経て、部門への配属ですが、
個性を活かしつつ、社会人としてなじんでもらいたいと思います。

社会人生活は長いです。
基礎の基礎である3年間程度は、きっちり基礎訓練を積んで
将来の飛躍に備えて欲しいと願っています。


「明るく、楽しく、厳しく」頑張ろう!



PS:4月中旬、下記写真追加。元気だね(笑)




年度末達成会&コントリビュータ発表!

2014年度も本日まで。

御陰さまで、本年度も達成会を行う事ができました。
社員の皆さん、元気に働いてくれてありがとう!
ささやかながら、社内のセミナールームにて実施させていただきました。

そのタイミングで、日頃お世話になっている方に1票を投じ
お礼を伝えるコントリビュータ制度の上位表彰式も実施。

今年の上位2名は男性二人。
嫌な顔せず、にこにこ対応するのが、好感度高いみたいです。


新入社員の時に、言われた一言を思い出す。
「仕事は一度断ると、二度と来なくなる。
 できないのに出来るという嘘はいけないが、
 やらせてください!頑張ってみます!というのが重要だよ」

実際は断る事もあるのだと思います。
が、様々な案件や相談に「まず、フラットに聞いてみる」という
スタンスが重要だと思います。

その中から、信頼感が養成され、実務を行って行くうちに
相手からの感謝に繋がるのだと。



感謝されるだけが仕事ではありませんが、
どうせ同じ仕事をするならば、相手からの感謝も感じられる方が良い。

常にそのようなスタンスで、仕事に望んでくれると嬉しいな。


明日から、新年度。
気持ちを新たに進みたいと思います。
2014年度、本当にお疲れさまでした!ありがとうございました!






第6次中期計画承認

本日、午後は第6次中期計画の承認と2015年度当初計画
の承認をいただく取締役会。

説明をする非常勤役員の顔ぶれは、過去から変わってきていますが、
皆さん、協力をしていただく方々ばかりで、
実際の運営を見ている身としては、感謝しか申し上げる事はできません。
本当にありがとうございます。

早いもので創業から数えて148回目の取締役会ですが、
全ての取締役会にでているのは僕一人。

少し寂しくも感じますが、事業の継続性や企業文化などの変遷を踏まえつつ、
新しい人、新しいものを取り込み、第6次中期計画を更に進めたいと思います。


2015年も既に3月下旬。今年もあっと言う間に過ぎちゃいそう・・・。
時間に流されず、自分でコントロールして前に進もう。









TWIST LAB始動!

カケザンの新野を中心に、TWISTLAB始動!


TWISTLABは、お金を稼ぐという事を目論んでやるのではなく、
あくまでLAB。

広告主、広告会社、クリエイター、テクノロジストなど垣根を越えて
世の中が、IoT時代に向かう中、既存サービスの改善や、
テクノロジーの実活用による課題提起、
クリエイティブの可能性の挑戦、多種多様な異能の交流
などを目論んで、展開してもらいたいと思ってます。


準備運動的にアイデアソンを実施していたり


都電を使ってワークショップを開催する予定です。





既存のビジネスの枠にとらわれる事無く、
楽しく、話題になる何かを創発してもらいたいと思います!











コードアワード2015開催!

昨年に引き続き、今年もコードアワードを開催させていただきます!
今回は主催:D2C、協力:cciです!


昨年に引き続きの方もいらっしゃいますが、
今回は、審査員にネットイヤーの石黒さんや、電通の岸さん、TBWAの佐藤さん、
ギルドの深津さんに新たに加わっていただき、審査していただきます。
=======================================
<審査員長>
伊藤 直樹 PARTY クリエイティブディレクター

<審査員(敬称略、五十音順)>
石黒 不二代 ネットイヤーグループ株式会社 代表取締役社長 兼 CEO
岸 勇希   株式会社電通 CDC エグゼクティブ・クリエーティブ・ディレクター
佐藤 カズー  株式会社TBWA〵HAKUHODO
 エグゼクティブクリエイティブディレクター
杉山 知之  デジタルハリウッド大学 学長/工学博士
田中 里沙  株式会社宣伝会議 取締役副社長 兼 編集室長
深津 貴之  THE GUILD インタラクティブデザイナー/ファウンダー
=======================================
今年の審査員の顔ぶれを見ても、日本での一線級の方に審査いただく
アワードであるのは間違いありません!!


応募期間は3月3日〜4月13日。
今年はどんな作品があつまるのか、今から楽しみです!
※トロフィーイメージ





日本のデジタル力を海外にも発信できるよう、
頑張って行きたいと思いますので、ご応募と、
ご協力をお願いいたします!




続く新年会

いつまで新年会と名乗って良いのですかね?
今週は中国のパートナー、先輩経営者、広告業界団体など新年会が続きます。

様々な会合に顔を出しつつ、少し気を抜かないと、
体が持たないと思い始めてます。少し酒量を減らさないとダメですね。
先輩諸氏から習った「運動しつつ、食事は八分で、酒減らす」は
40歳を超えると如実に理解。かく有りたし。


D2Cグループ忘年会2014

毎年恒例の、D2Cグループ忘年会。

iPhoneImage.png

今年入社のメンバーも、来年入社予定のメンバーも、
ステージに立ちたいと芸を磨いたメンバーも、
くじに当たったメンバーも、当たらなかったメンバーも
皆、楽しそうに、過ごしてました。

D2Cグループ忘年会は、少し早めの開催ですが、
来週は、部内や知人との会に時間を費やしてもらいたいと思います。

忘年会も「明るく、楽しく、厳しく」
飲み過ぎに注意!






AdPlay

D2C−Rが開始した新サービスAdPlay!


従来は広告をクリックすると静止画で見せていたゲーム内容などを
1分間「お試し」プレイさせられる広告ソリューションです!

コンテンツに実力があるものであれば、
静止画よりも動画よりも「お試し」の方が、ユーザへの印象は強いです!

フリーミアムモデルではなく、最初からの有料課金型サービスの企業とかにも
ご利用いただけるんじゃないかな?


台湾のVMFiveさんとの提携で
日本市場へ提供させていただくサービスですが、
応用範囲は広いと思います。

D2C−Rが契約していますが、D2Cグループ各社にお問い合わせ頂ければ
提供させていただきますので、よろしくお願いいたします!







IVS2014@京都

IVS2014@京都に参加。

700名を超えた最大のベンチャーイベントですが、
更に拡大中。前身のNILSからすると何回目の参加になるのかな?

一番楽しいのはスタートアップ各社6分がプレゼンするローンチパッド。
変革してやろうというアイデアがたくさん。

ローンチパッドの卒業生によるReUnionもありましたが、
サービス発表後の現状プレゼンも見応えあり。

経営者セッションも赤裸々なコメントも見られ、
苦悩の中に光を見いだす姿が感じられ、様々な視点に共感。
成功していると見うけられる方々にも、まだまだ向上心やベンチャースピリットを感じる。

IoTが進む中、ベンチャーも勢力拡大中ですが、
旧知の仲も、新たな出会いも、顔を合わせる事で加速してる気がします。


グループ各社に繋がると面白そうな方々にお会いできたので、
早急に打ち合わせを進めて行きたいと思う。

PS:写真は風神雷神屏風で有名な建仁寺。



幹部合宿@奥多摩

D2Cグループ幹部合宿@奥多摩。

今回は日程の都合で、平日を2日使っての合宿のため
通例よりも、通常業務での参加者への連絡頻度が多い。

目的にもよりますが、オフサイトは、PC、ケータイをオフにして
議論するのが基本だと思います。
なので、僕含めて進行方法で少し反省しないと。

第6次中期計画の目標値は、僕が想定していたものを
上回るものになっていて心強い。

経済動向は不透明感を増しているので、少し手綱を強く引きつつ
固めに見るところと、チャレンジするところの
強弱付けて計画したいと思います。第6次計画にも手応えあり。

最終確定は年をまたぎますが、着実に大胆に進めるよう、
体制整備を進めたいと思う。

iPhoneImage.png
※写真は、奥多摩の紅葉。







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